ONLINE - Organisation und Veränderungsmanagement inkl. Einführung interkulturelle Kompetenz

Titel, Produktnummer:
ONLINE - Organisation und Veränderungsmanagement inkl. Einführung interkulturelle Kompetenz
EF-21-21403

Inhalte:
Das Modul besteht aus der 2-tägigen Präsenzveranstaltung „Organisation und Veränderungsmanagement“ und dem 4-wöchigen E-Learning-Kurs „Interkulturelle Kompetenzen erwerben“, der direkt im Nachgang des Seminars stattfindet. Eine zukunftsorientierte, leistungsfähige Verwaltung entsteht nur, wenn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bereit sind, Veränderungen zu gestalten.

• Wie reagieren Organisationen auf Veränderungsimpulse?
• Wie können Veränderungen in Organisationen angestoßen werden?
• Was bedeutet lernende Organisation und wie kann Verwaltung zu einer lernenden Organisation werden?
• Grundlagen des Veränderungsmanagements
• Phasen der Veränderung
• Umgang mit Widerstand bei Veränderungen
• Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse

Lernziele:
Sie erkennen, welchen Stellenwert Veränderungsprozesse für den Erhalt von Organisationen haben und wie eine lernende Organisation funktioniert. Sie wissen, wie Veränderungsprozesse ablaufen und wie sie sich gezielt einbringen können.

Bemerkungen:
Wichtiger Hinweis: Beachten Sie bitte unbedingt folgende Systemvoraussetzungen: Kameraeinstellung, Mikrofon, Ton und eine stabile Internetverbindung.

Anbieter:
Führungsakademie

Seminarform:
Online-Seminar

Termin:
13.04.2021 - 14.04.2021
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

Systemvoraussetzungen:
Internetzugang; Mikrofon; Lautsprecher/Kopfhörer; Kamera;

Maximale Teilnehmerzahl:
16 Teilnehmer

Veranstaltungsort:
»  Online über Cisco Webex

Teilnahmegebühr:
€ 385,00

Anmeldeschluss:
28.03.2021