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Modul 4 * Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung


Eine zentrale Führungsaufgabe besteht darin, die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Dazu müssen nicht nur die Potenziale der Einzelnen erkannt und eingeschätzt werden, sondern auch deren persönliche Situation, um alle Beschäftigten entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten einsetzen und fördern zu können. In diesem Sinne sind die Führungskräfte gefordert, die Rolle des Personalentwicklers einzunehmen.

* Es kann entweder das Modul "Teamentwicklung" oder "Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung" gewählt werden.

1 Treffer im Bildungsangebot gefunden:
10.09.2020 - 11.09.2020 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung  3 400,00