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Qualifizierung Mittlere Führungsebene

 

Die Führungsakademie Baden-Württemberg führt eine Qualifizierungsreihe für Referatsleiterinnen und Referatsleiter der obersten Landesbehörden bzw. Erste Landesbeamte oder vergleichbare Führungskräfte durch.

Ziel ist eine ressortübergreifende Führungskräftequalifizierung zur Sicherstellung eines landeseinheitlichen Führungsverständnisses. Die Stärkung der Handlungskompetenz der Teilnehmenden als Führungskraft sowie die Vermittlung von Führungskompetenz als Fachkompetenz einer Leitungsfunktion stehen im Vordergrund.

Die Konzeption sieht einen allgemeinen Pflichtteil vor, der um weitere freiwillige Bausteine ergänzt ist.


Pflichtbausteine:

  • Auftaktseminar: Perspektiven der Führung
  • Kommunikation
  • Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen
  • Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung*
  • Teamentwicklung*
  • Europafähigkeit
  • Abschlussseminar: Veränderungsmanagement

Es kann entweder das Modul „Teamentwicklung“ oder „Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung“ belegt werden.


Wahlbausteine:

  • Kollegiale Coaching Konferenz®
  • Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe
  • Personalrecht für Führungskräfte
  • Arbeitsschutz und Gesundheit

Wahlbausteine können erst NACH dem Absolvieren der Pflichtbausteine gebucht werden


Weitere Informationen:

> Merkblatt zur Qualifizierung Mittlere Führungsebene [PDF, 39 KB]


Ansprechpartnerinnen


Susanne Zibold-Hasenfus
Seminarorganisation
T 0721 926-6890
susanne.zibold-hasenfus@fuehrungsakademie.bwl.de


Lehrgangsleitung:

Gabriele Fröhlich
Leitung Qualifizierung und Projekte
T 0721 926-6629
gabriele.froehlich@fuehrungsakademie.bwl.de

 

34 Treffer im Bildungsangebot gefunden:
03.06.2019 - 04.06.2019 Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen  1 ab 400,00
03.06.2019 - 05.06.2019 Auftaktseminar: Perspektiven der Führung  1 590,00
25.06.2019 - 26.06.2019 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement  3 ab 400,00
27.06.2019 - 28.06.2019 Kommunikation  2 400,00
03.07.2019 - 03.07.2019 Pflicht als Chance – Aufgaben von Führungskräften bei Sicherheit und Gesundheit
04.07.2019 - 05.07.2019 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement  3 ab 400,00
08.07.2019 - 08.07.2019 Europafähigkeit  1 210,00
02.09.2019 - 03.09.2019 Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen  4 400,00
02.09.2019 - 04.09.2019 Auftaktseminar: Perspektiven der Führung 590,00
05.09.2019 - 06.09.2019 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
05.09.2019 - 06.09.2019 Teamentwicklung 400,00
08.10.2019 - 09.10.2019 Kommunikation  1 400,00
23.10.2019 - 23.10.2019 Pflicht als Chance – Aufgaben von Führungskräften bei Sicherheit und Gesundheit
04.11.2019 - 06.11.2019 Auftaktseminar: Perspektiven der Führung 590,00
05.11.2019 - 05.11.2019 Europafähigkeit 210,00
14.11.2019 - 15.11.2019 Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen 400,00
27.11.2019 - 28.11.2019 Führen und Steuern von Beteiligungsprozessen  3 400,00
12.12.2019 - 13.12.2019 Teamentwicklung 400,00
12.12.2019 - 13.12.2019 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
16.12.2019 - 17.12.2019 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement  1 ab 400,00
30.01.2020 - 31.01.2020 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
30.01.2020 - 31.01.2020 Teamentwicklung 400,00
10.02.2020 - 11.02.2020 Kommunikation 400,00
09.03.2020 - 10.03.2020 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement 400,00
26.03.2020 - 27.03.2020 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
26.03.2020 - 27.03.2020 Teamentwicklung 400,00
27.04.2020 - 28.04.2020 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement 400,00
11.05.2020 - 12.05.2020 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement 400,00
14.05.2020 - 15.05.2020 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
14.05.2020 - 15.05.2020 Teamentwicklung 400,00
07.09.2020 - 08.09.2020 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement 400,00
10.09.2020 - 11.09.2020 Mitarbeitergespräch und Personalentwicklung 400,00
10.09.2020 - 11.09.2020 Teamentwicklung 400,00
14.12.2020 - 15.12.2020 Abschlussseminar: Veränderungsmanagement 400,00