Change Management

Veränderung bedeutet, Vertrautes aufzugeben. Häufig stößt das auf Widerstand. Wie gelingen Veränderungsprozesse? Wie können Sie langfristig Neues in Ihrer Organisation verankern? Wie motivieren Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Verantwortung für die Veränderung übernehmen? Wie setzen Sie den Prozess professionell auf?

Einzeln buchbare Seminare oder Lehrgang mit Zertifikatsabschluss

Unser Seminarangebot vermittelt Ihnen grundlegende Veränderungs- und Methodenkompetenzen und gibt Orientierung im Veränderungsprozess. Die Seminare können einzeln gebucht oder zu einem Lehrgang mit Zertifikatsabschluss verbunden werden. Der modulare Aufbau ermöglicht Ihnen dabei ein hohes Maß an Flexibilität und Selbststeuerung sowie eine inhaltliche Priorisierung.

Seminarangebot Change Management

Grundlagenseminar:

• Grundlagen Veränderungsmanagement

Weiterführende Module:

Bei Buchung der weiterführenden Module werden das Grundlagenseminar Veränderungsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse vorausgesetzt.

• Management und Steuerung von Veränderungsprozessen
• Moderation und Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen
• Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen
• Kollegiale Coaching Konferenz®

Wahlseminare zum Erwerb von speziellen Methodenkompetenzen:

• Geschäftsprozessoptimierung
• Erfolgreiches Projektmanagement
• Erfolgreiche Führung und Steuerung von Beteiligungsprozessen
• Konfliktcoaching
• Veränderungsprozesse begleiten mit Coaching
• Coaching in Organisationen

Zertifikat "Change Management"

Voraussetzungen zur Zertifizierung:

• Teilnahme an 5 Pflicht- und an 2 Wahlseminaren
• 25 Stunden Kollegiale Coaching Konferenz®
• eigenes Projekt und Supervision
• schriftliche Arbeit
• Abschlusskolloquium

Anerkennung der Weiterbildung

Die Hochschule Pforzheim vergibt für das Zertifikat "Change Management" 12 Credits im Masterstudiengang "Strategisches Innovationsmanagement".

Weitere Informationen:

> Flyer Change Management

> Leitfaden zur Erlangung des Zertifikates [PDF, 177 KB]

Ansprechpartnerinnen

Dr. Daniela Schweizer
Leitung Lehrgang Change Management
T 0721 926-6606
daniela.schweizer@fuehrungsakademie.bwl.de

Alexandra Buschmann
Assistenz Organisationsentwicklung
T 0721 926-6885
alexandra.buschmann@fuehrungsakademie.bwl.de