Veränderung bedeutet, Vertrautes aufzugeben. Häufig stößt das auf Widerstand. Wie gelingen Veränderungsprozesse? Wie können Sie langfristig Neues in Ihrer Organisation verankern? Wie motivieren Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen dafür, dass alle Verantwortung für die Veränderung übernehmen? Wie setzen Sie den Prozess professionell auf?
Unser Seminarangebot vermittelt Ihnen grundlegende Veränderungs- und Methodenkompetenzen und gibt Orientierung im Veränderungsprozess. Die Seminare können einzeln gebucht oder zu einem Lehrgang mit Zertifikatsabschluss verbunden werden. Der modulare Aufbau ermöglicht Ihnen dabei ein hohes Maß an Flexibilität und Selbststeuerung sowie eine inhaltliche Priorisierung.
Grundlagenseminar:
Weiterführende Module:
Bei Buchung der weiterführenden Module werden das Grundlagenseminar Veränderungsmanagement oder gleichwertige Kenntnisse vorausgesetzt.
Wahlseminare zum Erwerb von speziellen Methodenkompetenzen:
Voraussetzungen zur Zertifizierung:
Die Hochschule Pforzheim vergibt für das Zertifikat "Change Management" 12 Credits im Masterstudiengang "Strategisches Innovationsmanagement".
> Flyer Change Management
> Leitfaden zur Erlangung des Zertifikates [PDF, 177 KB]
Dr. Daniela SchweizerLehrgangsleitungT 0721 926-6606daniela.schweizer@fuehrungsakademie.bwl.de
Alexandra BuschmannSeminarorganisationT 0721 926-6885alexandra.buschmann@fuehrungsakademie.bwl.de