Führungsakademie Baden-Württemberg
Als Kompetenzzentrum für Organisations- und Personalentwicklung begleiten wir Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei allen anstehenden Veränderungsprozessen.
Feierliche Verabschiedung des 19. Führungslehrgangs
Staatssekretär Klaus-Peter Murawski und der Präsident der Führungsakademie, Gerhard Stratthaus, verabschiedeten 14 Absolventinnen und Absolventen des 19. Führungslehrgangs am 22. Dezember 2011 im Rahmen eines Festaktes im Neuen Schloss in Stuttgart.
5. Forum für Führungskräfte: Führung und Gesundheit
Vor rund 40 Führungskräften stellten am 25.11.2011 Frau Dr. Schweizer vom Chemischen Veterinär- und Untersuchungsamt Freiburg und Herr Berg von der Führungsakademie Baden-Württemberg Praxisbeispiele und Konzepte zum Thema „Führung und Gesundheit“ vor. In den neuen Räumen der Führungsakademie Baden-Württemberg in der Königstraße10 A begrüßte Präsident Gerhard Stratthaus die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Veranstaltung.
20. Führungslehrgang beginnt im Juni 2012
Der Führungslehrgang ist ein deutschlandweit einzigartiges Programm zur Qualifizierung von Nachwuchskräften für leitende Führungsfunktionen. Ziel des elfmonatigen Lehrgangs ist die Ausbildung von hochqualifizierten Führungskräften für das Land Baden-Württemberg. Neben den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus der Landesverwaltung werden bis zu zehn Teilnehmende aus Wirtschaftsunternehmen, aus Kommunen, kirchlichen Einrichtungen und anderen Bereichen außerhalb der Landesverwaltung aufgenommen. Der 20. Führungslehrgang beginnt am 14. Juni 2012.
25 Jahre Führungsakademie Baden-Württemberg
Mit einem Festakt im Gartensaal des Karlsruher Schlosses und dem anschließenden Sommerfest feierte die Führungsakademie Baden-Württemberg mit über 350 Gästen am Freitag, den 15. Juli, ihr 25-jähriges Jubiläum. Staatssekretär Dr. Frank Mentrup MdL, der die Staatsministerin Silke Krebs vertrat, betonte in seiner Rede, dass die Führungsakademie als Fortbildungseinrichtung der Landesverwaltung anerkannt und hochgeschätzt sei und auch weiterhin einen wichtigen Anteil für eine leistungsstarke Verwaltung beitragen werde.