Strukturreformen, neue Anforderungen, selbstgesetzte Ziele, kontinuierliche Verbesserungsprozesse und andere innere und äußere Einflüsse lösen immer wieder Veränderungen aus. In dieser Situation sind diejenigen Führungskräfte im Vorteil, die wissen, wie sie Veränderungsprozesse professionell initiieren, steuern und begleiten können, und die in der Lage sind, sich selbst und ihre Mitarbeitenden zu motivieren.Veränderungsprojekte weisen Besonderheiten auf, weil sie Auswirkungen auf Struktur, Prozesse und Kultur einer Organisation haben. Die Führungsakademie hat dafür ein Qualifizierungskonzept entwickelt und bietet einen Lehrgang Change Management mit Zertifikatsabschluss an. Alle Module des Lehrgangs sind in sich abgeschlossen und können auch einzeln gebucht werden. Es handelt sich um ein theoretisch fundiertes und anwendungsorientiertes Konzept für Fach- und Führungskräfte, das grundlegende Veränderungskompetenzen vermittelt und Orientierung im Veränderungsprozess ermöglicht. Der modulare Aufbau des Blended Learning Lehrgangs ermöglicht den Teilnehmenden ein hohes Maß an Flexibilität und Selbststeuerung sowie eine inhaltliche Priorisierung.Der praxisorientierte Lehrgang richtet sich an Fach- und Führungskräfte mit Hochschulabschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung und mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung. Bei Absolvieren des Gesamtlehrgangs müssen sechs Pflichtmodule und zwei Wahlseminare absolviert werden, die auch einzeln buchbar sind. Lediglich die Belegung des Grundlagenseminars oder gleichwertige Kenntnisse werden bei Buchung der Module vorausgesetzt. Neben den Seminarmodulen wird für den Erwerb des Zertifikates die Teilnahme an einer Kollegialen Coaching Gruppe (mind. 50 h), die Durchführung eines eigenen Projektes mit Supervision sowie eine schriftliche Arbeit vorausgesetzt.Ansprechpartnerinnen:Dr. Christine DörnerLeitung (Führungslehrgang, Zentrum für Organisationsentwicklung und Wertanalyse)Tel: +49 (0) 721/ 926 - 6613christine.doerner@fuehrungsakademie.bwl.de
Margarete SchalowServicezentrum(Organisation und Sekretariat Führungslehrgang und Zentrum für Organisationsentwicklung)Tel: +49 (0) 721/ 926 - 6605margarete.schalow@fuehrungsakademie.bwl.de
Weitere Informationen:Flyer Lehrgang Change Management [pdf, 133 KB]
*Die Mehrwertsteuer entfällt nach Maßgabe des §4a Umsatzsteuergesetz.
